如何實現個人成長標準化教育咨詢（成人）

常言說，思路決定出路：一個人的成功是由思維的方式和做事的定位（事件中的角色）決定的。但是對不同的人，如何做到，我們根據《如何實現企業標準化管理》的相關原理，制定一套快速成為一個合格管理者的標準化思維的工具（思維、方法）——《如何實現個人成長標準化教育咨詢》體系，徹底解決成人在成長中的問題（細節問題、心態問題、思想問題、定位問題、思路問題、與上下級相處問題、團隊激勵問題、人才識別問題、計劃問題、工作安排問題、總結及建議問題、監督管理問題、審核審批問題、上報問題、問題處理、推諉問題、擔當擔責問題、創新問題等）。

目標：

①　快速學會做事如何發現細節；

②　快速學會查漏補缺、改進創新；

③　快速學會對每一件事情如何做好計劃；

④　快速學會對每件事情如何安排到位；

⑤　確保每件事的操作落實得以保證；

⑥　快速學會標準化檔案式管理；

⑦　快速學會考核工具，對平時做事的質量、績效能夠清楚掌握；

⑧　快速學會凡“事”皆有規范，遇事能夠體現擔當、擔責，處理好上下級、同事間的關系，同時提高積極性和主動性；

⑨　快速讓自己學會人才管理（選擇、引導、判斷、激勵、淘汰）；

⑩　快速學會薪酬管理（激勵上進、淘汰落后）；

?　快速讓自己學會如何定位；

?　快速學會使用標準化管理臺賬，對自己的管理監督；

?　快速學會如何審核、審批每件事。

只要你想學習，想上進，我們就與你一同成長

We will grow up with you if you want to learn and make progress