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    思路決定出路·細節決定成敗

    用思維、方法、工具為你的未來鋪路

    To pave the way for your future by using
    thinking, methods and tools.

    服務項目
    標準化體系就是針對怎么把事(學習)做好的(不講制度,只講操作;不講“道理”,只講到位;不講規范,只講流程;不講記錄,只講檔案;不提細節,只講細致;不講監督,卻自成體系)思維、方法、工具。此套體系申請了國家知識產權,市場評估價高達八百余萬,具有廣闊的應用領域(工作、生活、學習)。為了更快更好的就體系的延伸應用、進一步研發并服務于社會(學習、人才培養、企業管理)?,F與高校建立緊密合作,并作為標準化實踐基地。
    如何實現企業標準化管理咨詢
    How to realize Standardized management consulting for enterprise

    《企業標準化管理》是一套完善的思維操作體系,其原則為:不講制度、只講操作,不講“道理”、只講到位,不講規范、只講流程,不講記錄、只講檔案,不提細節、只講細致,不講監督卻自成體系,領導動腦、員工動手的企業標準化管理方法(思維、方法、工具)。徹底解決了企業創業容易守業難及持續發展的問題(如,細節問題、計劃問題、工作安排問題、執行問題、監督監管問題、審核審批問題、上報問題、總結及建議問題、檔案式管理問題、推諉問題、擔當擔責問題、人才培養問題、激勵問題、淘汰問題、員工思想問題、心態問題、創新問題、企業傳承問題等)。

    目標:

    ① 快速發現每個細節;

    ② 快速查漏補缺、改進創新;

    ③ 快速讓計劃更具科學性、規范性、完整性;

    ④ 快速明確每件事的進度、節點時間、經辦人、責任人;

    ⑤ 快速實現標準化檔案式管理;

    ⑥ 快速對做事的質量、績效能夠清楚的掌握;

    ⑦ 快速實現凡“事”皆有規范,遇事能夠體現擔當、擔責,處理好上下級、同事間的關系,同時提高員工的積極性和主動性;

    ⑧ 快速規范選擇、引導、判斷、激勵、淘汰人才;

    ⑨ 快速提升責任人、操作骨干的團隊管理能力;

    ⑩ 快速讓領導對每一件事做好審核、審批、把關、擔當。




    我的基石,你的輝煌

     

    My Cornerstone,your glory


    如何實現個人成長標準化教育咨詢(成人)
    The standardized educational consultation
    About how to realize personal growth(Adult)

          

    常言說,思路決定出路:一個人的成功是由思維的方式和做事的定位(事件中的角色)決定的。但是對不同的人,如何做到,我們根據《如何實現企業標準化管理》的相關原理,制定一套快速成為一個合格管理者的標準化思維的工具(思維、方法)——《如何實現個人成長標準化教育咨詢》體系,徹底解決成人在成長中的問題(細節問題、心態問題、思想問題、定位問題、思路問題、與上下級相處問題、團隊激勵問題、人才識別問題、計劃問題、工作安排問題、總結及建議問題、監督管理問題、審核審批問題、上報問題、問題處理、推諉問題、擔當擔責問題、創新問題等)。

    目標:

    ① 快速學會做事如何發現細節;

    ② 快速學會查漏補缺、改進創新;

    ③ 快速學會對每一件事情如何做好計劃;

    ④ 快速學會對每件事情如何安排到位;

    ⑤ 確保每件事的操作落實得以保證;

    ⑥ 快速學會標準化檔案式管理;

    ⑦ 快速學會考核工具,對平時做事的質量、績效能夠清楚掌握;

    ⑧ 快速學會凡“事”皆有規范,遇事能夠體現擔當、擔責,處理好上下級、同事間的關系,同時提高積極性和主動性;

    ⑨ 快速讓自己學會人才管理(選擇、引導、判斷、激勵、淘汰);

    ⑩ 快速學會薪酬管理(激勵上進、淘汰落后);

    ? 快速讓自己學會如何定位;

    ? 快速學會使用標準化管理臺賬,對自己的管理監督;

    ? 快速學會如何審核、審批每件事。


     

    如何實現個人成長標準化教育咨詢(未成人)
    The standardized educational consultation
    About how to realize personal growth(Teenager)

    萬丈高樓平地起,每個人的思維和習慣就是“基石”。而我們的標準化思維咨詢就是從管理者的角度做事(檢查問題、發現問題、解決問題),按照《如何實現企業標準化管理》的相關原理擬定一套操作流程,指導未成年人(學生、學習者)應用,讓其養成主動思維及良好的習慣(自我檢查、自我監督),能有效的為自身減輕負擔(為家長減輕負擔)的工具(思維、方法)——《如何實現個人成長標準化教育咨詢》體系,徹底解決未成年人在學習成長中的問題(心態問題、思想問題、思路問題、注意力問題、記憶力問題、理解力問題、習慣問題、需求問題、計劃問題等)。

    目標:

    ① 能讓學員學習透明、家長(委托方)監督透明;

    ② 能讓學員集中注意力:目標明確、過程明確、責任明確、意義明確;

    ③ 具備檢查問題、發現問題的標準化思維能力;

    ④ 具備主動思考、主動計劃、主動自查、自行歸納的能力;

    ⑤ 具備自我監督、自我管理的良好習慣;

    ⑥ 能讓學員獲得興趣感、成就感、檔次感。


     

    四川天標教育科技有限公司是一家把做事(工作、生活、學習)的思維、 方法、檢查、驗證的標準化流程作為工具進行研發、應用和推廣為一體的 大型教育科技公司。公司擁有專業的標準化管理著作作為核心競爭基石, 同時,擁有專注咨詢、教育及標準化研發、應用領域十年以上的精英數十人。
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